为充分发挥骨干教师示范引领作用，助力青年教师快速成长，打造高素质教师队伍，近日，隆昌七中“青蓝工程”师徒结对启动仪式如期举行。活动由教科室主任余春燕主持。
师徒携手追光，教育薪火相传
仪式伊始，余春燕宣读师徒结对名单，明确活动以“促进青年教师专业拔节生长，赋能学校教育教学质量攀升”为核心指导思想。她强调，本次结对旨在帮助青年教师在教学技能打磨、班级管理运筹等方面加速成熟，并清晰界定双方职责：师父需“传经送宝、悉心引路”，徒弟应“虚心求教、主动追光”。随后，政教处负责人刘雪明针对跟岗班主任工作提出要求，鼓励徒弟在师父班级管理的细节中潜心观察、躬身实践，实现从“模仿借鉴”到“创新突围”的成长蜕变。
一纸协议承薪火，清茶敬意寄师恩
在师徒结对协议书签约仪式环节，师徒共同执笔落墨。一纸协议不仅是教学相长的约定，更是教育薪火传承的见证。
敬茶仪式
现场，徒弟们手捧清茶敬赠师父，茶香中满含尊崇与求学热忱；同时将聘书递予师父，字里行间承载着对未来的期许。师父代表曾丽承诺倾囊相授，助力新苗成栋梁；徒弟代表张榆媛老师表态以勤为舟，在教育路上破浪前行。
随后，全体师徒庄严宣誓，铿锵誓言彰显共育桃李、共赴教育盛景的坚定信念。
寄语擘画新蓝图，同心共育满园芳
学校党总支副书记刘忠指出，“青蓝工程”是连接新老教师的桥梁，能推动知识与智慧的赓续传承，希望青年教师锚定航向、勤修内功，为学校发展注入新动能。
党总支书记张远仲寄语：师父要如繁星倾囊、似高岭示范、若烛火引路；青年教师需怀空杯之心精进、秉创新之魂突破、立恒久之志成长，期待师徒携手共谱教育新篇。
此次活动为青年教师搭建成长云梯，为教师队伍注入蓬勃朝气。相信在师徒同心共济下，隆昌七中的教育星空必将繁星璀璨，育得满园桃李竞芬芳。
隆昌市第七中学
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